Contrôleur - Contrôleuse de Gestion Industrielle H/F - 01

Pourquoi notre client recrute ?

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre client, recrute un-e Contrôleur-euse de gestion industriel en CDD, basé-e à Pont-d'Ain.

Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de continuité et d'optimisation de la performance industrielle, avec un fort enjeu de fiabilisation des données et d'aide à la décision pour la direction et les équipes opérationnelles.

Rattaché-e directement à la direction, vous intervenez en véritable business partner des équipes industrielles. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Suivre et analyser les écarts industriels analytiques (coûts, productivité, rendement, rebuts, etc.)
- Identifier, analyser et expliquer les causes et impacts des écarts, en lien étroit avec les équipes de production
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des ateliers (KPI industriels)
- Participer à l'analyse des coûts de revient et à leur fiabilisation
- Établir les reportings mensuels à destination de la direction (stocks, marges, performances industrielles.)
- Contribuer à l'amélioration des outils de pilotage et des processus de contrôle de gestion existants
- Être force de proposition dans une logique d'optimisation continue de la performance industrielle

Votre profil

Issu-e d'une formation Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en contrôle de gestion industriel.

Pour réussir sur ce poste, vous disposez des compétences suivantes :
- Maîtrise impérative de l'ERP Sage X3
- Solide compréhension des environnements industriels et de leurs enjeux économiques
- Excellente maîtrise d'Excel (analyses, tableaux de bord, automatisations)
- Capacité à analyser des données complexes et à en restituer une lecture claire et opérationnelle

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu-e pour :
- Votre adaptabilité dans un environnement en mouvement
- Votre proactivité et votre capacité à être force de proposition
- Votre rigueur analytique et votre sens du détail
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversal

Conditions du poste
- Contrat : CDD de 3 à 6 mois
- Rémunération : 45 K€ à 50 K€ brut annuel sur 13 mois
- Prise de poste : immédiate

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