Contrôleur de Gestion Industrie H/F - 01

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !

Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !Pourquoi notre client recrute ?

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre client, recrute un·e Contrôleur·euse de gestion industriel en CDD, basé·e à Pont-d'Ain.

Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de continuité et d'optimisation de la performance industrielle, avec un fort enjeu de fiabilisation des données et d'aide à la décision pour la direction et les équipes opérationnelles.

Rattaché·e directement à la direction, vous intervenez en véritable business partner des équipes industrielles. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Suivre et analyser les écarts industriels analytiques (coûts, productivité, rendement, rebuts, etc.)

- Identifier, analyser et expliquer les causes et impacts des écarts, en lien étroit avec les équipes de production

- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des ateliers (KPI industriels)

- Participer à l'analyse des coûts de revient et à leur fiabilisation

- Établir les reportings mensuels à destination de la direction (stocks, marges, performances industrielles...)

- Contribuer à l'amélioration des outils de pilotage et des processus de contrôle de gestion existants

- Être force de proposition dans une logique d'optimisation continue de la performance industrielle

Votre profil

Issu·e d'une formation Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en contrôle de gestion industriel.

Pour réussir sur ce poste, vous disposez des compétences suivantes :

- Maîtrise impérative de l'ERP Sage X3

- Solide compréhension des environnements industriels et de leurs enjeux économiques

- Excellente maîtrise d'Excel (analyses, tableaux de bord, automatisations)

- Capacité à analyser des données complexes et à en restituer une lecture claire et opérationnelle

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu·e pour :

- Votre adaptabilité dans un environnement en mouvement

- Votre proactivité et votre capacité à être force de proposition

- Votre rigueur analytique et votre sens du détail

- Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversal

Conditions du poste

- Contrat : CDD de 3 à 6 mois

- Rémunération : 45 K€ à 50 K€ brut annuel sur 13 mois

- Prise de poste : immédiate

Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.