Les missions du poste


Ce poste est fait pour vous si :

- vous aimez évoluez dans un environnement logistique dynamique
- vous souhaitez participer à un projet humain et donner sens à votre travail
- vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap

Au sein du Groupe, LOG'INS est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabé (91), Lieusaint (77), Saint-Vulbas (01). En 2025, Log'Ins réalisait au global un CA consolidé de 11 M€ et accompagnait au global plus de 300 personnes en situation de handicap.

og'ins AuRA a accompagné plus de 100 salariés en parcours d'insertion en 2025. Ils sont répartis sur 8 sites d'exploitation, dont 7 implants Client aux activités diverses (colis, e-commerce.), tous localisés dans le Rhône, l'Ain et le Nord-Isère.

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et en lien avec le Chef d'équipe sur place, vous vous assurerez du bon déroulement de la prestation qui vous a été confiée et vos principales missions sont les suivantes :

1. Participer à l'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité :

- Assurer ses tâches quotidiennes, informer son Chef.fe d'équipe de l'état d'avancement de la prestation.
- Produire les informations liées à la production (ex : volume, heures, etc) et les communiquer au chef d'équipe.

2. Contribuer à la formation des salariés en insertion, aux différentes tâches techniques liées à la prestation.

3. Prendre le relai du Chef d'équipe en cas d'absence (congés, formation.) : piloter la production et assurer l'encadrement de l'équipe.

Profil recherché :

Formation : Niveau Bac minimum. Le permis CACES 1B et 5 est un plus.

Expérience : 2 ans d'expérience dans la logistique une expérience de l'encadrement est un plus.

Compétences & Qualités personnelles :

- Appliquer les règles de sécurité et les gestes et postures de manutention
- Organiser son poste de travail et maintenir un espace de travail propre et ordonné
- Maitrise du Pack office, la connaissance d'un WMS est un plus
- Capacité à travailler en équipe
- Forte capacité d'adaptation et de polyvalence
- Faire preuve de pédagogie et de patience
- Travailler dans le respect des délais et des objectifs de production.
- Une sensibilité au projet économique et social du Groupe Ares et à l'accompagnement de personnes en difficultés
- Le permis B est fortement recommandé (accessibilité du site)

Rémunération & Avantages salariaux :

- CDI, statut Ouvrier
- 1 906 € brut mensuel + prime collective annuelle en fonction des résultats du Groupe
- Lieux de travail : Saint-Vulbas (01)
- Rattachement à la CCN Transport & Logistique
- 35 heures hebdomadaire, horaires de travail décalés
- 5 semaines de congés payés + jours de congés d'ancienneté
- Titre restaurant de 10,50 € par jour travaillé + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur)
- Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe
- Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.),Gestes et postures de manutention,Gestion des stocks et des commandes,Charger, décharger, manutentionner des produits,Aménager un espace physique de stockage,Communiquer efficacement avec les transporteurs,Conditionner des produits,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Contrôler une opération de manutention,Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.),Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation,Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité,Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Compétences requises

  • Gestion des commandes
  • Pédagogie
  • Autonomie
  • Pack Office
  • Gestion des stocks
  • Respect des délais
  • Management d'équipe
  • Logiciels de gestion des entrepôts (WMS)
  • Manutention
  • Empathie
  • Capacité d’adaptation
  • Patience
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