Les missions du poste

DESAUTEL est un acteur majeur dans la protection contre l'incendie. Son activité repose sur trois piliers : l'installation, la maintenance de dispositifs de sécurité et la construction de véhicules de secours.


Ne rien concéder au risque, donner la priorité avant tout à la sécurité des personnes et à la sauvegarde des installations, est l'objectif unique et permanent de Desautel.

Notre agence de Meyzieu recherche son nouveau :

Commercial(e) en Protection Incendie H/F Poste en CDI - Temps plein

Rattaché(e) directement au Responsable d'Agence, et en étroite collaboration avec les techniciens de l'agence, votre rôle est double : entretenir la confiance de nos clients actuels et conquérir de nouveaux marchés. Le secteur est le suivant : de Belley au Pays de Gex, en passant par St Vulbas, Ambérieu en Bugey et Oyonnax.

Vos semaines seront rythmée par :

  • La Fidélisation : Vous gérez et animez votre portefeuille de clients existants pour garantir leur satisfaction sur le long terme.

  • Le Développement : Vous identifiez et prospectez activement de nouvelles opportunités pour étendre votre parc client sur votre secteur.

  • Le Conseil & l'Expertise : Vous réalisez des audits techniques sur site pour proposer les solutions de protection les plus adaptées aux besoins réels de vos clients.

  • Le Pilotage : Vous gérez vos priorités et assurez le reporting de votre activité commerciale

Ce que nous vous offrons :

  • Package de rémunération attractif : Fixe + Variable + Primes. Nous garantissons un minimum de variable durant votre année d'intégration. (package garanti entre 36 et 39 K€)

  • Outils de travail : Véhicule, remboursement de frais, téléphone et tablette.

  • Formation : Un parcours de formation interne de 4 semaines (techniques de vente et expertise produits/services).

Votre profil

  • Formation : Bac +2 minimum (type NDRC, MUC ou technique).

  • Expérience : Idéalement 3 ans en vente de prestations de services BtoB.

  • Qualités : Autonome et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et savez créer un lien de confiance durable avec vos interlocuteurs.

Processus de recrutement :

  • Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo.

  • Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio.

  • Vous rencontrez le responsable d'équipe et le directeur d'agence dans les locaux de Desautel

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • Techniques de vente
  • Fidélisation
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