Chargée de Développement Urbain et Social de Proximité - Mairie de Villefontaine H/F - Communes

Au sein du secteur territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale,
le/la a chargé.e de développement urbain et social de proximité, intervient au plus prêt des habitants.
En nous rejoignant sur le poste de chargé.e de développement urbain et social de proximité, vous intégrez un secteur dynamique au sein duquel vous pourrez échanger/partager vos idées, mettre en oeuvre des projets innovants répondant aux besoins du territoire.
Vous serez acteur d'un projet d'administration qui prône le respect, la confiance et l'esprit d'équipe.

MISSION
A partir de diagnostics de territoire :
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des politiques de cohésion sociale, particulièrement sur les territoires de la Politique de la ville.
- Elaborer et conduire des actions auprès des habitants pour l'apaisement du climat social en lien avec le cadre de vie, la tranquillité résidentielle, la participation citoyenne et l'animation de la vie sociale.

ACTIVITES
Diagnostic de territoire et participation à la définition des politiques de cohésion sociale :
- Participer à l'élaboration de diagnostics de territoire avec les acteurs du territoire selon les besoins du secteur Territoire et Jeunesse
- Réaliser et nourrir une veille des démarches innovantes
Mise en oeuvre des politiques de cohésion sociale en territoire politique de la ville :
- Coordonner et animer le réseau GUSP.
En savoir + ? Cliquez sur le lien ci-après : La GUSP
- Participer à la réflexion et à la mise en oeuvre de projets transversaux.
- Identifier, mobiliser et animer les partenariats stratégiques.
- Coordonner et accompagner des projets de développement et leurs porteurs.
- Dresser des évaluations et des bilans de projets.
Actions auprès des habitants :
- Participer à l'animation de la vie sociale sur le terrain.
- Promouvoir les programmes et les projets de la collectivité et des acteurs institutionnels en faveur des populations en zone prioritaire.
- Assurer le lien habitant et apporter son expertise autour des projets participatifs.

- Diplômé de niveau Bac +2 et/ou expérience dans les domaines de l'ingénierie et de la conduite de projet, de l'animation, du développement social.
- Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissance des politiques publiques en matière de cohésion sociale.
- Capacité à analyser et évaluer des enjeux sociaux.
- Compétences relationnelles : techniques de médiation et de gestion des conflits, agilité relationnelle.
- Maitrise des outils bureautiques, des outils de communication dont les réseaux sociaux.
- Permis B exigé.