Les missions du poste


Nemera est un groupe industriel international spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication de dispositifs d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique (stylos injecteurs, inhalateurs, pompes, compte-gouttes ou systèmes ophtalmiques).

Le groupe compte environ 3 200 collaborateurs dans le monde pour plus de 630 M€ de chiffre d'affaires, avec des sites de production aux États-Unis, au Brésil, en Pologne, en Allemagne et en France.

Notre mission : mettre les patients en priorité en développant des dispositifs sûrs, performants et innovants.

Le poste est basé sur notre site industriel de La Verpillière, près de Lyon (accessible en TER en environ 20 minutes depuis Lyon Part-Dieu), spécialisé dans l'injection plastique et l'assemblage automatisé de dispositifs médicaux, avec plus de 700 collaborateurs travaillant dans un environnement industriel technique et en salle propre.

Dans le cadre de notre croissance industrielle, nous recherchons un nouveau Responsable Unité Autonome de Production pour piloter notre Unité dans un environnement à forts enjeux opérationnels, humains et stratégiques.

Rattaché(e) au Directeur des Opérations vous pilotez dans un premier temps la mise en place d'une nouvelle UAP (Green field 2026/ 2027) avant d'en assurer la gestion en 2028 dans toutes ses dimensions : sécurité, qualité, coûts, délais, performance opérationnelle et développement des équipes.

Vous intervenez à la fois sur des enjeux opérationnels quotidiens et sur la construction de la stratégie moyen/long terme de votre périmètre.

Ce poste représente une opportunité clé pour un profil ayant l'ambition d'évoluer à moyen terme vers un poste au sein d'une équipe de direction.

Vos principales missions :

Pilotage de l'activité et de la performance

- Garantir l'atteinte des objectifs sécurité, qualité, coûts, délais et performance de votre UAP
- Piloter les indicateurs, analyser les écarts et engager les plans d'actions associés
- Organiser et optimiser les ressources humaines, matérielles et budgétaires dans votre UAP, et en synergie avec les autres UAPs du site.
- Coordonner les priorités entre Production, Maintenance, Qualité, Planning et fonctions support
- Participer activement aux projets de transformation et d'amélioration continue

Management et développement des équipes

- Porteur de la culture Nemera dans son UAP
- Fédérer, développer et accompagner les équipes vers la performance collective
- Développer les compétences, accompagner les talents et construire les plans de succession
- Favoriser un environnement de travail positif, collaboratif et exigeant
- Déployer les politiques sécurité, qualité et environnement auprès des équipes
- Accompagner le changement dans un contexte de forte évolution industrielle

Vision stratégique

- Construire et promouvoir la vision moyen et long terme de votre UAP
- Participer aux instances de pilotage du site
- Être un acteur majeur des décisions opérationnelles et stratégiques
- Développer et maintenir les relations avec les clients lors de visites, réunions ou audits

Le profil recherché


Vous justifiez d'une expérience significative en management de production (activité en 7 jours sur 7 comprenant un effectif de plus de 120 personnes) dans un environnement industriel exigeant.

Vous avez notamment démontré votre capacité à :

- Piloter ou démarrer une activité opérationnelle complexe
- Fédérer, développer et faire grandir des équipes importantes
- Piloter la performance à partir d'indicateurs et d'une approche data-driven
- Évoluer dans des environnements à forts enjeux qualité et performance
- Accompagner des transformations organisationnelles

Vous possédez également :

- Une forte appétence technique permettant de comprendre rapidement des procédés industriels complexes (injection plastique, assemblage automatisé ou environnements similaires)
- Un anglais courant indispensable dans un environnement international
- Une capacité à prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain
- Un leadership naturel, une capacité à influencer et embarquer les équipes
- Une aisance d'intégration dans des structures organisationnelles existantes

Une expérience dans des secteurs réglementés (médical, pharmaceutique, automobile, aéronautique, agroalimentaire, etc.) constitue un plus.

Une expérience en supply chain industrielle ou en relation client serait également appréciée.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Management d'équipe
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