Chef de Produits - Acheteur H/F - O Green
- CDI
- O Green
Les missions du poste
OOGARDEN est le Leader en France de la vente en ligne de produits pour l'aménagement de l'extérieur. Nous nous positionnons en tant que spécialiste du jardin et de l'extérieur et développons une politique commerciale multi-canal.
Vous aimez le challenge ? Vous partagez nos valeurs : Créativité, Dynamisme et Engagement. Rejoignez-nous en tant que Chef de Produit/Acheteur(se) pour l'univers Terrasse !Rattaché(e) à la Direction des Achats, en binôme avec votre assistante Achat, vos principales missions consisteront à :
- Développer le Chiffre d'affaire de votre univers
. Analyser le marché et assurer la veille concurrentielle ;
- Préparer chaque année les revues des gammes produits ;
- Assurer les achats dans la continuité des négociations existantes ;
- Développer le portefeuille fournisseurs à l'international.
- Négocier les prix et conditions d'achats dans un souci permanent de qualité, délai et fiabilité.
- Gérer et optimiser les stocks de votre univers : cadencement des approvisionnements, analyse des ventes et plan d'action en cas de faible rotation des stocks ;
- Assurer le reporting mensuel des informations fournisseurs et suivre vos indicateurs ;
Et ce, dans le respect des objectifs de marge brute, chiffre d'affaires et niveau de stock.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Réactivité