Alternance - Chargé de Transformation Solutions RH H/F - veepee_france

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.
DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) au People Solutions & Excellence Lead, l'alternant(e) intervient en support sur les sujets liés aux outils RH, à la gestion des données et à l'amélioration des processus. Il/elle contribue à l'utilisation et à l'évolution des outils, notamment Workday et les solutions de reporting, en lien avec les équipes RH et les interlocuteurs internes.

Dans ce cadre, l'alternant(e) participe à l'analyse des données RH, à la production de reportings et à la mise à jour des processus. Il/elle accompagne également les équipes dans l'utilisation des outils et contribue aux projets en cours, notamment sur les sujets liés à l'intelligence artificielle.

Poste basé sur Saint-Vulbas (AIN), avec des déplacements réguliers sur Paris.

MISSIONS

Data, outils & innovation

- Analyse et exploitation des données RH
- Contribution au déploiement et à l'amélioration des outils (reporting, IA, automatisation)
- Participation à la création et au suivi de dashboards RH
- Identification des besoins métiers et traduction en solutions/outils

Qualité des données & reporting

- Contribution aux contrôles de qualité des données (DQM)
- Participation à la production et à la fiabilisation des reportings RH

Process & amélioration continue

- Participation à la revue et à la maintenance des processus RH (niveau opérationnel)
- Contribution à la formalisation et à l'amélioration des pratiques

Adoption des outils & communication

- Contribution à la communication autour des nouveaux outils et supports RH
- Création et mise à jour de supports (guides, procédures)
- Participation à l'organisation logistique des formations des équipes RH

PRÉ REQUIS

Profil recherché

- Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 (Data, SIRH, RH)
- Une première expérience en data, outils, RH ou gestion de projet est un plus

Compétences techniques

- Bonne maîtrise de Google Sheets (analyse de données) et une appétence pour les modèles Gen AI (Gemini, Claude, Studio AI...)
- Appétence pour les outils RH, une expérience SIRH SAAS Workday est un plus
- Intérêt pour les sujets data et intelligence artificielle

Langues

- Français courant
- Anglais professionnel
- La maîtrise de l'espagnol est un plus

Qualités

- Rigueur et esprit d'analyse
- Bon relationnel
- Curiosité, proactivité et appétence pour les sujets innovants

AVANTAGES

- Accès au CE
- Paniers repas
- Participation et intéressement
- Chèques vacances / Chèques Noël
- Forfait mobilité durable (sous condition)
- Prime variable

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- 1Entretien RH
- 2 Entretien Manager

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• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Esprit d'analyse