Animateur H/F - Chateau Optical Center

Tu sais gérer, improviser un jeu sous la pluie, transformer un bout de pelouse en terrain d'aventure et garder le sourire même quand le planning décide de faire sa vie tout seul ?

Alors lis bien la suite

Le terrain de jeu : un château pas comme les autres, avec :
- de grands espaces extérieurs
- des groupes, des familles, des jeunes
- des week-ends animés (oui, vraiment animés)

Ta mission (si tu l'acceptes) en binôme avec le MEILLEUR des animateurs
- Encadrer et animer des activités pour enfants, jeunes, adultes
- Proposer et faire vivre des animations à dominante sportive et ludique
- T'adapter aux imprévus
- Travailler en équipe, avec énergie et bonne humeur
- Faire passer un bon moment aux participants, tout simplement

Ton profil
- Tu as une expérience ou une formation animation..
- Tu es dynamique, débrouillard(e), et tu n'as pas peur de prendre des initiatives
- Tu aimes le sport, le mouvement, les jeux, l'action
- Le travail le week-end, le soir. Ca ne te fais pas peur !!
- Tu as plus d'idées que de temps pour les réaliser (bon signe)

Le contrat
- CDD / saisonnier - Juillet et Aout 2026
- 35H
- Travail en semaine et week-end

ATTENTION, nous n'avons pas de solution d'hébergement

Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu'ici, on ne cherche pas un robot.
On cherche quelqu'un de vivant, créatif, impliqué, qui a envie de s'amuser autant que les enfants. Si tu penses être la bonne personne (ou que tu connais quelqu'un qui l'est), envoie nous ta candidature.
CV classique accepté, motivation sincère obligatoire

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).