Gestionnaire Paie H/F - Skills Lyon

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueSKILLS recrute pour l'un de ses partenaires historiques basé à proximité de Lyon, un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel en CDI.
Notre client est un acteur reconnu de l'externalisation de la paie et des ressources humaines, intervenant auprès d'une clientèle spécialisée dans un environnement multi-conventionnel.
Vos missions :
Vous prenez en charge un portefeuille clients d'environ 300 bulletins et intervenez sur l'ensemble du cycle de paie ainsi que sur des missions d'administration du personnel :
·Élaboration des bulletins de salaire
·Déclarations sociales et paramétrage du logiciel
·Conseil en droit social (niveau 1)
·Gestion administrative du personnel (embauches, DPAE, absences, visites médicales...)
·Rédaction des contrats de travail et avenants
·Gestion des ruptures conventionnelles
·Relation clients et accompagnement au quotidien
Environnement technique : la maîtrise du logiciel SILAE est un atout.
Les conditions :
·CDI
·Démarrage dès que possible
·Rémunération : 2 300 € à 2 900 € brut mensuel selon profil
·Avantages : mutuelle, intéressement, horaires flexibles, télétravail, prime de vacances, restaurant d'entreprise

Issu(e) d'une formation en paie ou ressources humaines (Bac +3 idéalement), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre discrétion.

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• Gestion du personnel
• Paie