Animateur - Animatrice en Site de Divertissement H/F - Lac Gestion Animation
- CDD
- Lac Gestion Animation
Les missions du poste
EMPLOI SAISONNIER - PLAGE & GUINGUETTE Le Domaine de Léon - Lac du Vorgey (Ain)
Le Domaine de Léon recrute des équipiers polyvalents saisonniers pour sa plage, son snack et sa guinguette.
Ambiance plage - musique - coucher de soleil
POSTES PROPOSÉS
- bar / boissons (bière pression, spritz, soft)
- snack (frites, hot-dog, sandwich)
- glaces / crêpes / gaufres
- accueil parking / aide terrain
PROFIL
- étudiant(e) ou personne en reconversion
- débutant accepté
- dynamique, souriant(e), esprit d'équipe
- à l'aise avec le travail en extérieur
FORMATION INCLUSE
Avant la saison, une formation est proposée pour apprendre :
- hygiène alimentaire
- service rapide
- accueil client
- fonctionnement d'une guinguette
TRANSPORT
Covoiturage possible au départ de Lyon ou Vaulx-en-Velin.
Période : mai - septembre
temps plein ou temps partiel
Travailler au Domaine de Léon, c'est passer l'été dans un lieu convivial au bord du lac.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion des relations clientèle,Règles de sécurité dans les espaces publics,Gérer le matériel nécessaire aux activités,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Evaluer la satisfaction des participants après chaque session,Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.