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Gestionnaire de Stocks et Administratif H/F - 01

Description du poste

  • Exaltan RH
  • Saint-Vulbas - 01

  • CDI

  • Publié le 22 Janvier 2026

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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !

Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !Pourquoi notre client recrute ?

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un.e Gestionnaire de stocks et Administratif H/F en CDI basé.e à Saint Vulbas.

Rattaché.e au directeur d'usine et au sein d'une équipe administrative de 3 personnes vos missions seront les suivantes :

Gestion des stocks :

- S'assurer de la fiabilité du stock informatique et physique, des articles et produits finis dans l'ERP interne,

- Gérer les articles en retour de production (vide de ligne),

- Réaliser des inventaires quotidiens, mensuels et annuels (articles, produits et emballages dont les matières premières/consommables),

- Analyser les résultats d'inventaires et alerter le service qualité si l'écart nécessite un contrôle de production,

- Optimiser les zones de stockage, suivre le taux de remplissage du palettier et de la zone d'échange,

- Être force de proposition pour optimiser et faire évoluer les process opérationnels,

- Mettre à jour et suivre les indicateurs qualité client.

Gestion des flux de production :

- Saisir les comptes-rendus de production (CRP),

- Envoyer quotidiennement l'état des CRP, le rapport chiffre d'affaires du jour au Directeur d'usine.

Gestion des flux de personnel :

- Etablir et vérifier les contrats intérimaires. Enregistrer puis transmettre les relevés d'heures aux agences d'intérim,

- Être en charge de la gestion des temps (suivi des présences, absences, gestion des 35h) des salariés,

- Être l'intermédiaire entre le site et le service RH, gérer l'administration du personnel : tenue à jour du registre du personnel, informations salariées, suivi visites médicales.

Tâches administratives :

- Être en charge de l'accueil téléphonique, de l'accueil des visiteurs via interphone,

- Enregistrer les prises de rendez-vous pour les déchargements de livraisons (fournisseurs emballages),

- Enregistrer et vérifier les factures fournisseurs,

- Passer des commandes de matières premières ou consommables et saisir les réceptions correspondantes.

Quel est votre profil ?

Vous êtes Titulaire d'un Bac +2 minimum ? Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine administratif de préférence dans un univers industriel ?

Vous maitrisez le pack office ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ?

Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation sont vos atouts ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Conditions du poste :

Contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise
Salaire : 2359 € brut/mois
Avantages : Participation aux résultats, 13 mois après un an d'ancienneté, mutuelle familiale à 60 % prise en charge par l'entreprise, prime d'ancienneté dès 3 ans, retraite supplémentaire pour préparer l'avenir en toute sérénité, CSE.

Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.

Compétences requises

  • Gestion des stocks
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Vulbas

  • Taux de chomage : 6%
  • Population : 1246
  • Médiane niveau de vie : 23830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 590
  • Actifs : 669
  • Nombres d'entreprises : 154

Sources :


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