Responsable Supply-Chain H/F - 01

Advance Solutions est une société de conseil en ressources humaines spécialisée en recrutement, accompagnement des carrières, formation présentielle & mobile, coaching et santé au travail.Notre client, spécialisé dans le secteur industriel à Saint Vulbas (01), recrute son futur Responsable Supply-Chain H/F en CDI.

Le Responsable Supply Chain supervise l'intégralité de la chaîne logistique, de la réception des matières premières à la livraison des produits finis. Il travaille en étroite collaboration avec le Responsable de Site et le service commercial pour traduire les objectifs stratégiques en plans opérationnels à long terme. C'est lui qui garantit à la fois la disponibilité des éléments nécessaires à la production et l'excellence du service client.

LES MISSIONS PRINCIPALES

Dans ce rôle clé, les activités se répartissent sur plusieurs volets :

Logistique

- Piloter l'équipe ADV, approvisionnement, planification et logistique interne.
- Participer à la définition de la politique d'approvisionnement (stocks mini/maxi, délais).
- Garantir l'optimisation des niveaux de stock et du taux d'emploi des matières.
- S'assurer que les ressources sont disponibles pour garantir la livraison en quantité, qualité et à date des éléments nécessaires à la production.
- Surveiller les performances des fournisseurs.
- Participer à la définition de la politique d'expéditions et de transports.
- Garantir et optimiser la livraison des produits dans les délais et les coûts prévus, tout en respectant le niveau de qualité requis par le client.
- S'assurer de l'optimisation des expéditions en fonction du ratio tonnes/camion.
- Surveiller les performances des transporteurs.

Amélioration continue & Management

- Piloter les indicateurs de performance de la chaîne logistique et faire le reporting des activités.
- Analyser les causes des dysfonctionnements et mettre en place des plans d'actions d'amélioration.
- Formaliser et optimiser les processus du service Supply Chain.
- Manager l'ensemble des équipes (hiérarchiques et opérationnels) de votre périmètre.
- Assurer l'évolution des compétences et de la polyvalence des effectifs.